阿塞拜疆制定了2015年的工作时间准则



  • 2019-06-27
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由Mushvig Mehdiyev

阿塞拜疆劳动和社会保障部制定并批准了2015年的生产日程和工作时间规范。

据该部称,3月9日,25日和26日,以及5月9日,7月11日将是五天工作周的非工作日,因为它们与周末一致。 同时,只有3月9日和25日在六天工作周内注册为非工作日。

2015年共有242个工作日,其中8个为节前日。 大约109天休息,其中五天将是休息日而不是与周末同时休息的五天,包括在日历中。 与此同时,日历上登记了18个假期,其中包括庆祝日的五天假,以及一个全国性的哀悼日。

根据“劳动法”第89条和第90条,正常工作日不能超过8小时,因为一个为期五天的工作周和两天休假是一般规则。 考虑到8小时工作日,工作周不能超过40小时。 根据“劳动法”第108条的第一部分,无论一周的工作日数如何,节假日前夕,全国哀悼日,投票日的工作日持续时间减少一小时。 根据每周工作40小时的规定,该法规规定了2015年1928小时的年度工作标准。

“劳动法”第90条和第108条规定,每周工作六天和四十小时不得超过七小时,而周末前一天必须等于六小时。 在六天工作周内,年度标准也将是1928小时。

阿塞拜疆的公共假期受“劳动法”管辖。 新年(1月1日和2日),国际妇女节(3月8日),胜利日(5月9日),共和国日(5月28日),救国日(6月15日),武装部队日(6月26日),独立日(10月18日),宪法日(11月12日),国家复兴日(11月17日),全国团结日(12月31日),Novruz假日(3月20日和21日),Eid al-Adha和Eid al-Fitr是官方公众在阿塞拜疆度假。

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